Salario de Navidad de tu equipo: cómo calcular la regalía pascual sin hacer la cuenta a mano
En corto
El salario de Navidad (la regalía pascual) es un doceavo de todo lo que un empleado ganó en el año —sueldo más comisión, sin horas extra ni propinas ni bonos— y la ley dominicana manda a pagarlo antes del 20 de diciembre. En AgéndateRD, la tarjeta Salario de Navidad de cada profesional calcula ese doceavo sola, mes por mes, a partir de su sueldo y sus citas comisionadas ya registradas en el sistema.
Cada diciembre llega la misma pregunta en cualquier negocio con empleados: ¿cuánto le toca a cada uno de regalía? La respuesta de la ley es simple de decir —un doceavo de lo que ganó en el año— y complicada de calcular a mano cuando el equipo trabaja a comisión, entró a mitad de año, o algunos meses pagaron más que otros.
Para un salón o barbería donde el sueldo de cada profesional varía mes a mes según cuántas citas atendió, sumar doce meses de comisión a mano —y no equivocarse— es la parte que más tiempo quita en diciembre, justo cuando el negocio está más ocupado.
Qué dice la ley
El salario de Navidad, o regalía pascual, es obligatorio para todo empleado y se paga antes del 20 de diciembre. El monto es 1/12 de todo lo que la persona ganó en el año calendario —de enero a diciembre, o desde su fecha de ingreso si entró después—, contando sueldo y comisión, pero sin horas extra, sin propinas y sin bonos.
La ley también pone un tope: no puede pasar de 5 salarios mínimos, con el monto exacto variando según el tamaño de la empresa. Es un tope que aplica a pocos casos —sueldos y comisiones muy altos— pero vale la pena conocerlo antes de pagar, y confirmarlo con tu contador si tu negocio se acerca a esa cifra.
Cómo lo calcula AgéndateRD
Entre el 1 de diciembre y el 31 de enero, cada profesional con fecha de ingreso guardada en su ficha tiene en Nómina una tarjeta propia: «Salario de Navidad». El cálculo suma, mes por mes, su sueldo de ese mes y la comisión de las citas que completó, y divide el total entre 12.
- Si el profesional ya usaba AgéndateRD todo el año, el cálculo sale completo de la agenda: cada cita completada, con su comisión exacta.
- Si entró a mitad de año, el doceavo se cuenta solo desde su fecha de ingreso, no desde enero.
- Si algún mes no está en el sistema (por ejemplo, el negocio empezó a usar AgéndateRD después de enero), ese mes se estima con el sueldo actual del profesional y su comisión promedio, marcado aparte para que quede claro qué es dato real y qué es estimado.
El botón «Ver cómo sale» despliega la tabla completa, mes por mes, con sueldo y comisión de cada uno y el total del año. Nada queda escondido: si algo no coincide con lo que recuerdas, ahí está el desglose para revisarlo antes de pagar.
Pagar y dejar el comprobante
Con el monto confirmado, «Pagar» registra el salario de Navidad de ese profesional: si el negocio tiene activados los impuestos de ley, el sistema calcula ahí mismo el ISR a retener. Pagado, queda un comprobante en PDF con el desglose completo y una línea para que el profesional firme — el mismo formato que el comprobante de nómina quincenal.
Si un profesional no lleva el año completo contigo o por algún motivo no le corresponde, «No le corresponde» lo descarta sin borrar nada, y se puede deshacer si fue un error.